Kommunaler Vollzugsdienst, Abteilung Allgemeine Ordnungsaufgaben, Ordnungsamt (m/w/d)

Wesentliche Aufgabengebiete:

• Vollzug von Verordnungen und städtischen Satzungen (GefahrenabwehrVO, Grünflächen-, Spiel- und Sportanlagensatzung, Sondernutzungssatzung u.a.)
• Überwachung und Kontrolle von Gewerbebetrieben, Gaststätten und Veranstaltungen, Lärmbeschwerden im Gaststätten-, Veranstaltungs- und privaten Bereich einschl. Durchsetzung von Verfügungen
• Vollzug von Verwaltungsakten zur Zwangsstillegung von Fahrzeugen, Zuführung von Schüler/innen bei Schulpflichtverletzungen, Unterbringung von psychisch Kranken, Bekämpfung übertragbarer Krankheiten
• Wahrnehmung sämtlicher übriger Vollzugsaufgaben, die dem Ordnungsamt obliegen, einschließlich der Aufenthaltsermittlung, Identitätsfeststellung, Erteilung von Platzverweisen, Anhalten und Festhalten von Personen ebenso wie der Anwendung unmittelbaren Zwanges gegen Personen und Sachen
• Aufgaben der Verkehrsüberwachung (unberechtigtes Befahren Fußgängerzone oder Geh- und Radwege)
• Verhängung von Bußgeldern bis 55 € vor Ort bzw. Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Amtshilfe für andere Dienststellen

Bei Vorliegen der stellenplanrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle entfristet werden. 

Wir erwarten insbesondere:

Anforderungsprofil fachlich

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r im Bereich Sozialversicherung, Steuer, Bankkauffrau/-mann oder Nachweis der Ersten Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst 
• Öffnung für Personen mit einem Abschluss als staatlich geprüfte/r Assistent/in für Polizeidienst und Verwaltung 

 Anforderungsprofil persönlich

• Entscheiden und Verantworten
• Informationsverarbeitung und –aufbereitung
• hohes Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und bestimmtes aber stets höfliches, korrektes und sachliches Auftreten auch in schwierigen Situationen
• Kommunikation und kollegiales Verhalten
• gesundheitliche Eignung (Außendienst, Fußstreife) sowie körperliche Fitness und uneingeschränkte Belastbarkeit
• Toleranz und interkulturelle Kompetenz
• Fahrerlaubnis der Klasse B, Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Flexible Arbeitsbereitschaft nach Dienstplan (Früh-, Spät-, Nachtschicht) und an Wochenenden und Feiertagen (Veranstaltungen, Märkte, Versammlungen, Gaststätten- Jugendschutzkontrollen et cetera)
• Tragen von Dienstkleidung einschl. Schutzausrüstung (Schutzweste, Hilfsmittel zur Ausübung unmittelbaren Zwanges)
• Teilnahme an einem prüfungspflichtigen Lehrgang an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz sowie Teilnahme an Fortbildungslehrgängen einschließlich Einsatztraining mit Hilfsmitteln zur Ausübung unmittelbaren Zwanges

Wir bieten:

• Qualifizierte Einarbeitung und qualifizierte Anleitung, Führung und Unterstützung
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• breiter Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Fort- und Weiterbildung
• hohe Arbeitsplatzgarantie
• Leistungsentgelt für Beschäftigte
• Jahressonderzahlung für Beschäftigte
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
• Deutschlandticket als Jobticket
• flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits

Die Einstellung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 a TVöD