Sachbearbeitung (m/w/d) - Feuerwehr und Veranstaltungen

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Stadt Bad Dürkheim·Bad Dürkheim, Rheinland Pfalz

Feuerwehr
Beschreibung

Wir sind ein moderner, bürgernaher Dienstleister und bieten unseren mehr als
500 Mitarbeitenden alles, was sie brauchen, um diese Mission zu erfüllen.
Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
individuelle Förderung, ein familiäres Miteinander und das tolle Arbeitsumfeld
einer der attraktivsten Städte der Region.

Stadt gestalten statt verwalten. Das kannst du bei uns als

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) – FEUERWEHR UND VERANSTALTUNGEN

Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesO – Vollzeit – unbefristet

Deine Aufgaben:

Im Bereich Feuerwehr:

  • Erste Ansprechperson für das Feuerwehrwesen in Bad Dürkheim
  • Abrechnung Kostenersatz für Einsätze
  • Beschaffungswesen Feuerwehrbedarf
  • Budgetplanung und -überwachung für den Bereich Feuerwehr
  • Bearbeitung von Personalangelegenheiten der ehrenamtlichen
    Feuerwehrangehörigen

Im Bereich Veranstaltungen:

  • Erste Ansprechperson für sämtliche Veranstaltungen in Bad Dürkheim
  • Erstansprechpartner für Veranstalter sowie Prüfung und Bewertung aller
    sicherheitsrelevanten Aspekte
  • Koordination und Abstimmung mit beteiligten Ämtern und externen
    Sicherheitsbehörden (z. B. Feuerwehr, Polizei, Kreisverwaltung)
  • Prüfung von Sicherheitskonzepten, Erstellung von Gefährdungsanalysen sowie
    Erlass erforderlicher Verwaltungsakte inkl. Gesamtgenehmigungen bei
    Großveranstaltungen
  • Entwicklung und Umsetzung einer Qualitätskontrolle zur Weiterentwicklung
    der Veranstaltungsdurchführung sowie Bearbeitung von Beschwerden und Mängeln

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
    bzw. Angestelltenprüfung I sowie ein erfolgreich abgeschlossener
    Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für das 2. Einstiegsamt in
    der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“
  • Einschlägige Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich der Ordnungsbehörde
    und Feuerwehrsachbearbeitung bzw. fundierte, praxiserprobte Fachkenntnisse im
    allgemeinen Verwaltungsrecht und die Fähigkeit, sich damit tiefgründig zu
    befassen; wünschenswert sind zudem Veranstaltungserfahrung mit Blick auf
    sicherheitsrelevante Aspekte sowie eine fundierte Expertise im Aufgaben- und
    Zuständigkeitsbereich des Kommunalen Vollzugsdienstes (KVD)
  • Entscheidungsfreudige Persönlichkeit, Hohes Maß an Belastbarkeit
  • Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konfliktsituationen souverän zu lösen
  • Zielorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Teamarbeit und gute
    Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen
    Dienstzeiten

Unser Angebot:

  • Ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet mit gestalterischen
    Möglichkeiten in einem engagierten Team
  • Attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des TVöD wie
    Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche
    Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung und des Fahrradleasings, ein sicherer,
    konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und
    Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im
    täglichen Arbeitszeitrahmen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe und Bezuschussung zum
    Jobticket (Deutschland-Ticket)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an bewerbungen@bad-duerkheim.de(in
einerpdf-Datei). Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte
bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen steht dir zur Verfügung:

Herr Jan Röhl, Tel.: 06322/935-3101 Mail: jan.roehl@bad-duerkheim.de

Mit deiner Bewerbung stimmst du der weiteren internen Verarbeitung und
Speicherung deiner personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum
Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art. 88) und des
Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.